| - Implantação do produto de acordo com o cronograma proposto pelo Gestor de Recursos Humanos; |
| - Implantação administrativa; |
| - Cadastramento da população analisada; |
| - Emissão e distribuição de cartão de identificação e material informativo; |
| - Realização de palestras para divulgação e detalhamento do plano; |
- Palestras constantes para novos colaboradores com o intuito de difundir o uso correto
e racional do beneficio; |
| - Controle de faturamento através de macros específicos; |
- Liquidação e análise de sinistros, apontando dentro de um intervalo predeterminan do
os custos mais significativos por procedimento, prestador e colaborador; |
| - Disponibilização de ferramentas para minimizar os riscos, entre outros serviços. Na hora de reduzir os custos e garantir as melhores negociações, conte com quem pensa sempre o melhor para a sua empresa; |
Tenha a Raetto como mediadora entre o prestador e sua empresa e ganhe
um aliado na busca dos melhores:
- Benefícios;
- Coberturas;
- Rede referenciada;
- Múltiplos de Reembolso;
- Definição da melhor relação custo/benefício;
- Redesenho da política e dos subsídios dos benefícios;
- Identificação e análise do benefício atual com outras Operadoras
- Postos de Atendimento Raetto In Company;
- Assistência ao departamento de Recursos Humanos, orientando no processo de implantação e facilitando inclusões, exclusões, reembolsos, autorizações de exames especiais, etc; |
